المهندس محمد غازي ابو عفيفة
- قائمة المرشحين
- المهندس محمد غازي ابو عفيفة
المهندس محمد غازي ابو عفيفة
الرؤية
تنطلق رؤيتي لعضوية المجلس العربي لإدارة الأصول والمرافق والصيانة للدورة 2026–2030 من :تعزيز مكانة المجلس ليكون المرجعية المهنية والصوت المعتمد لمهندسي وفنيي إدارة الأصول والمرافق والتشغيل والصيانة في العالم العربي، وبما ينسجم مع المعايير العالمية. وأسعى إلى دعم بناء منظومة متكاملة للتصنيف المهني وبناء القدرات، قائمة على التدريب المعتمد ونقل المعرفة، وتمكين المهندسين الشباب من الجنسين، انسجامًا مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 في تنمية رأس المال البشري. كما أؤمن بدور المجلس في قيادة التحول الرقمي والابتكار والتميز والجودة ، وتنفيذ مشاريع ودراسات مهنية موائمة لأهداف الاستدامة. وتشمل رؤيتي ايضا تعزيز الحضور المؤسسي للمجلس عبر فروع مهنية فاعلة، وتفعيل دوره الاستشاري، وبناء مركز تميز متخصص يدعم التميز التشغيلي وجودة الأصول. وانطلاقًا من منظور عالمي، سأعمل مع زملائي على تعزيز الشراكات الإقليمية والدولية، وترسيخ ثقافة الابتكار، والمساهمة في إطلاق أكاديمية Omaintec كمظلة تدريبية رائدة في السعودية والمنطقة.
السيرة الذاتية
§ المهندس محمد غازي أبو عفيفة
مهندس مدني | متخصص إدارة الأصول والمرافق | الاستراتيجية، التدريب، والحوكمة المهنية| متخصص في العقود والمطالبات والتحكيم والوسائل البديلة لحل المنازعات |الاستدامة
§ المؤهلات العلمية والمهنية:
o بكالوريوس هندسة مدنية – جامعة اليرموك، 1986بتقدير جيد جدًا
o مستشار متخصص في إدارة المشاريع والعقود
§ الخبرة المهنية:
o خبرة مهنية واسعة في القطاعات الحكومية والنقابية والمهنية، حيث شغل مناصب قيادية وتنفيذية في وزارة الأشغال العامة والإسكان في مجالات الهندسة، وإدارة ومتابعة وتقييم المشاريع. كما شغل منصب المدير العام لمركز تدريب المهندسين لأكثر من عشر سنوات، وأسهم في تطوير منظومة التدريب وبناء القدرات الهندسية.
o وتولى منصب مساعد الأمين العام لنقابة المهندسين الأردنيين لشؤون العلاقات الدولية وتطوير الأعمال والعمليات المساندة، وأسهم بشكل مباشر في انضمام الأردن إلى الاتحاد الدولي للمهندسين الاستشاريين (FIDIC)، إضافة إلى تعزيز الشراكات مع مؤسسات مهنية عربية وإقليمية ودولية.
o شغل منصب الأمين العام لنقابة المهندسين الأردنيين لمدة ثلاث سنوات.
§ مجالات الاهتمام والخبرة التخصصية
o تطوير البنية التحتية الرقمية والتكنولوجية لقطاع الهندسة
o التدريب وبناء القدرات والتأهيل المهني
o إعداد والإشراف على الخطط الاستراتيجية
o البيئة والاستدامة وESG والمدن الذكية
o الاعتماد والتصنيف المهني للمهندسين والمؤسسات الهندسية وفق منظور عالمي
o العقود، التحكيم، وتسوية المنازعات ووسائل الحل البديلة
o إدارة الأصول والمرافق والتشغيل والصيانة والتحول الرقمي والاعتمادية
§ العضويات والمجالس المهنية
o عضو مجلس إدارة مؤسسة التدريب المهني – أكثر من 6 سنوات
o عضو مجلس إدارة المجلس العربي لإدارة الأصول والمرافق والصيانة (2022–2026)
o المشاركة الفنية والبحثية – المجلس العربي
o عضو لجنة إعداد كود الصيانة للمباني
o رئيس اللجنة الفنية لتصنيف مهندسي التشغيل والصيانة
o عضو فريق بحثي لإعداد دراسة وورقة علمية لاتحاد الصيانة العالمي بالتعاون مع
International Maintenance Association (IMA) بعنوان:
The Role of Maintenance Standard Model in the Framework of Industry 4.0 Technologies and Industrial Transition
o عضو فريق البحث والدراسة المتخصصة بعنوان:
Digitalization within Asset, Facility, and Maintenance Management
o مشارك فاعل في المؤتمرات والندوات والأنشطة المهنية للمجلس
§ العضويات الأكاديمية والاستشارية
o عضو المجلس الاستشاري – جامعة الأميرة سمية للتكنولوجيا 5 سنوات
o عضو مجلس البحث العلمي – جامعة العلوم والتكنولوجيا الأردنية سنتان
o عضو سابق في مجلس كلية الهندسة – جامعة عمان الأهلية
§ البحث العلمي والنشر
o له اهتمامات ودراسات منشورة في مجلات علمية محكمة تناولت تطوير التعليم الهندسي، العقود والتحكيم، إدارة الأصول، التأهيل والاعتماد المهني، بناء القدرات، التحول الرقمي، والاعتمادية، إضافة إلى التشبيك مع المؤسسات المهنية الإقليمية والدولية.
العضويات
- يحمل عضويات مهنية وهندسية متعددة ذات أبعاد وطنية وإقليمية وعربية ودولية، من أبرزها:
- عضو نقابة المهندسين الأردنيين.
- عضو مجلس إدارة المجلس العربي لإدارة الأصول والمرافق والصيانة (2022–2026).
- Member & EuroFM Ambassador for Jordan (2025–2027)
- ممثل الشبكة الأوروبية في الاردن لإدارة المرافق European Ambassador for Facility Management Network. In Jordan
- عضو المجلس الاستشاري للجمعية الدولية للصيانة International Maintenance Association – IMA) للدورة الحالية.
- ممثل الأردن وعضو في الاتحاد الدولي للمهندسين الاستشاريين (FIDIC) لأكثر من 15 عامًا.
- مساعد رئيس اتحاد المنظمات الهندسية في الدول الإسلامية – المملكة العربية السعودية.
- عضو جمعية الخرسانة الأردنية (ACI).
- عضو سابق في اللجنة الفنية لكودات البناء – وزارة الأشغال العامة والإسكان، الأردن.
- عضو مجلس إدارة سابق لمؤسسة التدريب المهني في الأردن.
عضويات مهنية وهندسية متعددة
البرنامج الانتخابي
بيان انتخابي لعضوية المجلس العربي لإدارة الأصول والمرافق والصيانة
المهندس محمد غازي أبوعفيفة
2026–2030**
انطلاقًا من إيماني العميق برسالة المجلس العربي لإدارة الأصول والمرافق والصيانة ودوره الريادي في تطوير هذا القطاع الحيوي في الوطن العربي، واستكمالًا لما تحقق خلال الدورات السابقة، أتقدم بترشحي لعضوية المجلس للدورة 2026–2030، واضعًا نصب عيني العمل مع زملائي في المجلس تعزيز الحضور المهني للمجلس وتوسيع أثره المؤسسي من خلال الاستشارات، والمبادرات النوعية، وإعداد الدراسات، والمشاركة الفاعلة في اللجان وفرق العمل والمؤتمرات المتخصصة.
وانسجامًا مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030، وبمنظور عالمي (Global Perspective)،
يرتكز برنامجي المهني على المحاور التالية:
أولًا: تعزيز مكانة المجلس كمرجعية عربية ودولية
ترسيخ دور المجلس ليكون الصوت المهني المعتمد لمهندسي وفنيي إدارة الأصول والمرافق والتشغيل والصيانة، والمظلة الفنية المرجعية للقطاع في المنطقة العربية والاقليم وفق المعايير العالمية.
ثانيًا: تطوير التصنيف المهني وبناء القدرات
إرساء إطار مهني موحد للتصنيف والاعتماد، وإطلاق برامج تدريب متقدمة ومسارات مهنية معتمدة تتوافق مع أفضل الممارسات والمعايير الدولية.
ثالثًا: تمكين الشباب والمرأة
تصميم برامج تطوير نوعية وتدريب متخصص لدعم المهندسين الشباب، وتوسيع مشاركة المرأة في الأدوار الفنية والقيادية بما يعزز استدامة الكفاءات.
رابعًا: التوسع المؤسسي والفروع المهنية
دعم إنشاء فروع مهنية فاعلة في الدول العربية، واعتماد خطط عمل واضحة وقابلة للقياس لأعضاء المجلس، مع استقطاب أعضاء فاعلين ومؤثرين من مختلف الدول.
خامسًا: تعزيز الدور الاستشاري وبناء مركز تميز
إطلاق Center of Excellence متخصص في إدارة الأصول والمرافق والتشغيل والصيانة، لتقديم الدراسات والأدوات المهنية وتنفيذ مشاريع نوعية تخدم القطاع.
سادسًا: الابتكار والتكنولوجيا والاستدامة
تبني التحول الرقمي، والتقنيات الحديثة، والذكاء الاصطناعي، وربطها بأهداف التنمية المستدامة، إلى جانب إطلاق مسابقات ومبادرات تعزز ثقافة الابتكار.
سابعًا: الشراكات الإقليمية والدولية
بناء وتفعيل شراكات مهنية مع مؤسسات عربية ودولية، وتنفيذ مشاريع ودراسات مشتركة تعزز نقل المعرفة والتكامل المهني.
ثامنًا: دعم إطلاق أكاديمية Omaintec
الإسهام في ترسيخ أكاديمية Omaintec كمركز رائد لبناء القدرات وتطوير المهارات في المملكة العربية السعودية والمنطقة العربية.
ختامًا
أتعهد بالعمل بروح الفريق والمسؤولية للارتقاء بالمجلس إلى مستويات أعلى من التميز والجودة والابتكار، وبشراكة حقيقية مع الشباب والمرأة، وبطموح عربي يتجه بثقة نحو العالمية. وأتطلع إلى دعمكم ومؤازرتكم لمواصلة هذه المسيرة المهنية الواعدة.